题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的
A、目标统一的原则
B、分工协作的原则
C、责权一致的原则
D、最少层次的原则
E、有效管理幅度的原则
提问人:网友susan_8821
发布时间:2022-01-06
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的
A、目标统一的原则
B、分工协作的原则
C、责权一致的原则
D、最少层次的原则
E、有效管理幅度的原则
A.劳动分工原则
B.统一指挥原则
C.职责与权限一致原则
D.管理宽度原则
E.例外原则
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的统一性原则
A.集权与分权相结合的原则
B.分工协作的原则
C.稳定性与适应性相结合的原则
D.最少层次的原则
E.有效管理幅度的原则
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.集权与分权相结合原理
A.目标统一原则
B.责权一致原则
C.有效管理幅度原则
D.集权与分权相结合原则
A.目标统一原则
B. 责权一致原则
C. 管理宽度原则
D. 集权与分权相结合的原则
A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理跨度原理
D.集权与分权相结合的原理
A.组织中每一位主管人员对其直接下属拥有直接职权
B.组织中的每一个人只对他的直接上级负责或报告工作
C.主管人员在其管辖范围内,拥有绝对的职权或完全职权
D.各级管理机构和人员实行高度的专业化分工,各自履行一定的管理职能
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