题目内容
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[单选题]
在开发创造性与改进问题解决能力的教育培训技术中，通过许多人收集到的大量意见与信息，找出有关问题的原因及解决方案的一种方法是（)。
A.KJ法
B.案例研究法
C.KT法
D.ZK法
提问人：网友吴欢
发布时间：2022-01-07
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A.课题研究法
B.工作现场训练法
C.评价中心法
D.案例研究法
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第1题
在开发创造性与改进问题解决能力的教育培训技术中，以现场所发生问题为契机，让现场的全体人员参与发现、分析计划与实施等活动，提高工作现场问题解决的效率，改进沟通与领导能力的方法的是()。
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第5题
费伦斯等人对“职业高原”概念的定义是()。
A.职业生涯的一个点，在此点上进行另外发展和晋升的可能性很小
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B.职业生涯中需要达到的一个高峰
C.优秀员工在职业生涯中所创造的最高绩效
D.职业生涯的一个点，在此点上通过努力可以实现另外的发展和晋升
第8题
“让那些对职务工作非常熟悉的人记录一段时间有效与无效的重要工作行为”,这一描述属于职责任务分析法中的()。
A.刺激、反应与结果分析法
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B.时间样本法
C.关键事件技术法
D.任务清单分析法
