题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）

A.层次性

B.动机性

C.技能性

D.知识性

提问人：网友wuliao9374 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

目前,有关胜任力模型的主要理论有( )A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型

目前，有关胜任力模型的主要理论有( )

A、冰山模型

B、绩效模型

C、洋葱模型

D、管理模型

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第2题

胜任力理论目前主要有两种模型,除了冰山模型之外,还有一种是指() A、雨伞模型 B、水桶模型 C、洋

胜任力理论目前主要有两种模型，除了冰山模型之外，还有一种是指()

A、雨伞模型

B、水桶模型

C、洋葱模型

D、抽屉模型

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第3题

胜任力理论最重要的两个模型是()。

A.洋葱模型

B.冰山模型

C.同心圆模型

D.漏斗模型

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第4题

将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）

A. 冰山模型

B. 洋葱模型

C. 金字塔模型

D. 有效绩效模型

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第5题

以下哪项是对“洋葱模型”的错误表述?()

A、洋葱模型展示了素质构成的核心要素,并说明了各构成要素可被观察和衡量的特点。

B、动机是洋葱模型的最核心要素。

C、洋葱模型与冰山模型在内容上具有相似性。

D、越向外层的要素越难于培养和评价,越向内层的要素越易于习得和评价。

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第6题

某个人在素质测评中,某项指标Z分数为0,说明这个人在指标上处于全体人员()

A.最前面

B.中间

C.最后面

D.以上都对

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第7题

在某省的公务员面试中,考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目,这主要是考察被试者的()

A.应变能力

B.情绪控制能力

C.语言表达能力

D.综合分析能力

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第8题

研究表明,公文处理用于人员素质测评,其信度()

A.相当低

B.较低

C.相当高

D.较高

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第9题

对主观性测评指标进行计量时,一般采取()

A.转变成客观性指标

B.进行模糊计算

C.用文字表达

D.以上都不是

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