题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工离职交接表不得有空项，且人事项交接项为人力负责人，员工签字需正楷按手印（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-02

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择对，占比60%
· 有4位网友选择错，占比40%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工离职交接表不得有空项，且人事项交接项为人力负责人，员工签…”相关的问题

第1题

员工离职的，离职交接事项未全部办理完毕，则不得发放结算薪资（）

点击查看答案

第2题

调离金融岗位的员工两年内不得从事金融工作，且应持续两年列为排查对象，实时掌控员工行为风险；对办理离职的关注或可疑员工，要做好离职前的各项交接工作及再排查，做到“人走事清”,并对其相关联的同部门员工延伸进行排查（）

点击查看答案

第3题

被动离职、死亡员工的《辞职申请书》、《工作交接清单或工作交接流程》不做为本地核查附件是否齐全的必备项（）

点击查看答案

第4题

财务部一般员工离职，由财务负责人对交接表进行审批，财务负责人离职由上一级财务负责人审批。监交人和审批人不可以为同一人（）

点击查看答案

第5题

下列选项中不属于酒店离职人员档案保存内容的是哪一项？（)

A.身份证复印件

B.合同解除同意书

C.离职人员工作交接表

D.店长签字同意的离职人员申请表

点击查看答案

第6题

根据《会计法》的规定，会计人员调动或者离职时必须与接管人员办理交接手续，下列各项中，正确的做法有（）。

A.已经受理尚未填制会计凭证的经济业务，应注明后移交接替人员

B.会计资料如有短缺，必须查明原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责

C.移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交，接替人员要遂项核对点收

D.整理应该移交的各项资料，对未了事项向接替人员作出说明

点击查看答案

第7题

对交接单监控项目填写情况实施抽查的内容包括()

A.麻醉恢复状况评分——是否准确、合理

B.交接时间记录——是否有空项

C.责任者签字——是否空项、执业资质

D.以上都是

点击查看答案

第8题

员工离职店长需要对员工交接工作进行审核，离职交接流程中需要上传“工作交接表/客户资料交接表（）

点击查看答案

第9题

外企员工离职所需材料（）

A.离职确认书

B.离职承诺书

C.辞职信

D.离场交接表

E.离场清算表

点击查看答案

第10题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外，还应进行工作交接，交接具体内容各单位依据员工岗位确定，不需填写《离职、转岗人员交接表》。（)

点击查看答案

第11题

员工离职需本人提交书面离职申请，做好交接手续，未交接完不得办理辞职（）

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信