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[判断题]

我国法律要求用人单位为其员工建立失业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险，以确保员工在特殊情况下能够维持基本生活。（)

提问人：网友后慧珍 发布时间：2022-01-07

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第1题

美国哈佛大学詹姆斯教授在实地调查中发现,一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之前存在着大约()左右的差距。

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

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第2题

使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

每个人的管理能力的提高和发展都是一个渐进的过程,是从现有水平到期望的水平的发展过程,应当是踏踏实实,一步一个台阶走过,这样企业的管理水平才能不断向上发展。()

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第5题

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第6题

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第7题

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此题为判断题(对，错)。

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第8题

职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和()。

A、任职说明书

B、工作说明

C、职务说明

D、组织说明

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第9题

劳动关系是指社会生产中,劳动者与用人单位在实现生产劳动过程中所结成的一种必然的、不以人的意志为转移的社会经济利益关系。()

此题为判断题(对，错)。

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