A、食用
B、动物进化
C、培养新品种
D、开发动物智力
A. 确认差距
B. 进行前瞻性分析
C. 保证人力资源开发系统的有效性
D. 满足需求方法的收集汇总
E. 觉得培训的价值和成本
A.对下属的表现较为熟悉
B.对评价的内容较为熟悉
C.有助于防止个人偏好问题
D.可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功
A.直线式结构
B.职能式结构
C.矩阵式结构
D.直线职能式结构
A.标准化程度
B.实施方式
C.进程
D.成本
A.头脑风暴法
B.集权式方法
C.分权式方法
D.民主式方法
A.宏观经济形势和失业预期
B.人们的就业意识
C.组织由于战略调整所导致的人力资源政策的变化
D.当劳动力市场的供求状况
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