题目内容
（请给出正确答案）
以下说法正确的有（）
A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。
B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。
C.货币工资=实际工资/物价指数
D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。
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以下哪个说法是正确的()
A．实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
B．名义工资可用来说明货币工资的购买能力
C．货币工资=实际工资／物价指数
D．现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
货币工资是指()。
A．雇主以货币形式支付给雇员的劳动报酬
B．实际工资
C．货币工资=实际工资/物价指数
D．经过商品价格指数调整后的实际工资
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（）。
A.实际工资总是高于货币工资
B.在货币工资一定的情况下，实际工资的高低取决于物价指数
C.实际工资是指以非货币形式发放的工资，其中主要是福利
D.实际工资与物价指数相除就是货币工资
下列关于同工同酬的说法，正确的是（）。
A.同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资
B.同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
C.同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
D.同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现
关于同工同酬的说法正确的是()。
A.同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
B.同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
C.同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资
D.同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现
A.工资的形式主要有计时工资和计件工资
B.其本质是劳动力的价值或价格
C.在当代资本主义国家，工人的实际工资呈现不断降低的趋势
D.掩盖了资本主义剥削关系
关于效率工资的说法,下列正确的是()。
A．效率工资是指当雇主所支付的工资高于其雇员在外部劳动力市场上或其他企业中可能得到的工资水平时,我们便说此雇主向雇员支付了效率工资
B．支付效率工资的做法对于雇主来说有很大的益处,当效率工资所带来的边际收入等于边际成本时,企业利润达到最大化
C．雇主一旦支付效率工资,便很容易招聘到自己所需要的各类劳动力,但使企业消耗掉一大笔费用
D．支付效率工资对雇主来说会损失金钱
A．居民消费指数的倒数是货币购买力指数
B．消费价格指数的提高意味着实际工资的减少
C．居民消费价格指数上涨，货币购买力则下降
D．利用消费价格指数可以将名义工资转化为实际工资
E．居民消费价格指数只能就全社会编制全国居民消费价格总指数
B.只要职工创造的劳动价值高于工资价值，雇主就会不断雇佣新的职工。直到雇佣的最后-名职工其劳动价值与工资价值相等为止。在这种情况下。如果再雇用职工。工人创造的劳动价值将不能补偿雇主必须支付的工资。
C.如果职工工资和购买力高。需求则强烈，生产规模的高水平就可以持续
D.反之，如果工资和购买力低,生产规模将相应地姜缩。失业就会出现。
E.只有在资本增加或就业人数减少的条件下。职工的一般工资水平才有可能上升。
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