题目内容
（请给出正确答案）
A．每人1000-5000元
B．每人2000-6000元
C．每人3000-7000元
D．每人4000-8000元
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间…”相关的问题
A．禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B．对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
C．不得使用未成年工
D．不得安排女职工从事有毒有害的劳动
E．用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育
A．每人1000-5000元
B． 每人2000-6000元
C． 每人3000-7000元
D． 每人4000-8000元
下面的说法错误的是（）
A．禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
B．不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C．不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D．女职工生育不得少于90天的产假
A．安排怀孕7 个月以上的女职工延长工作时间的
B．安排未成年工从事矿山井下劳动的
C．未对未成年工定期进行健康检查的
D．安排未成年工从事有毒有害劳动的
E．女职工生育享受产假少于100 天的
A．女职工生育享受产假少于120天的
B．安排女职工从事矿山井下劳动的
C．安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
D．未对未成年工定期进行健康检查的
E．安排未成年工从事有毒有害劳动的
A．安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动
B． 安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C． 安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的
D． 安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E． 未按规定对未成年工定期进行健康检查的
对于怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、6个月
B、7个月
C、8个月
A．安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
B．安排女职工从事矿山井下劳动的
C．未对未成年工定期进行健康检查的
D．安排未成年工从事有毒有害劳动的
E．女职工生育享受产假少于90天的
B．应当自第二个月起，向劳动者每月支付二倍的工资，直至订立书面劳动合同为止
C．应当自第二个月起，向劳动者每月支付四倍的工资，直至订立书面劳动合同为止
D．应当自第二个月起，向劳动者每月支付五倍的工资，直至订立书面劳动合同为止
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
