题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

官僚文化更为关注组织内部以及组织的控制性。（)

提问人：网友孙青青 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择错，占比55.56%
· 有4位网友选择对，占比44.44%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“官僚文化更为关注组织内部以及组织的控制性。()”相关的问题

第1题

市场文化关注自主内部，同时重视组织灵活性。（)

点击查看答案

第2题

系统精简策略的切入点是改变组织的系统、文化和员工的态度及价值观，而不仅仅关注组织的规模以及组织的合并。（)

点击查看答案

第3题

组织文化是在一个组织内部形成的，对组织成员的行为起指导作用的一整套共享的价值观、信仰以及行为。（）

点击查看答案

第4题

官僚的理想组织模式体现了统一领导原则，有明确意义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织模式。（)

点击查看答案

第5题

忽略组织内部环境特别是组织文化的需求，是计划学派的致命缺点。（)

点击查看答案

第6题

集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。

A.企业家文化

B.使命型文化

C.小团体式文化

D.官僚制文化

点击查看答案

第7题

韦伯提出官僚行政组织为理想的组织类型。（)

点击查看答案

第8题

忽略组织内部环境特别是组织文化的需求,是计划学派的致命缺点。（)

点击查看答案

第9题

组织文化有助于组织管理目标的实现，组织内部成本、代理成本甚至交易成本都会下降。（)

点击查看答案

第10题

按照组织文化的活力程度,可将其分为()。

A.活力型组织文化

B.守成型组织文化

C.官僚僵化式组织文化

D.停滞型组织文化

E.智力型组织文化

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信