题目内容
（请给出正确答案）
A．对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支
B．二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算
C．只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支
D．劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等
E．以上说法都不对
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A.对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支
B.二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算
C.只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支
D.劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等
E.以上说法都不对
A．劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B．劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C．劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D．劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
A．劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发
B．劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施
C．劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同
D．劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
B．以低于当地最低工资标准支付工资的
C．克扣或者无故拖欠工资的
D．以实物、有价证券等代替货币支付工资的
E．不支付“五四”青年节加班员工加班工资的
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