在当前的人力资源开发研究和实践领域,人力资源开发不只是涉及个人层面的学习,而且还包括（),以提高开发团队和组织的（)。

A．管理层人员的学习

B．技术人员的学习

C．团队和组织学习

D．脱产学习

A．个体人力资源开发

B．企业人力资源开发

C．劳动人事部门人力资源开发

D．教育部门人力资源开发

E．卫生医疗部门人力资源开发

A．个体人力资源开发

B．企业人力资源开发

C．教育部人力资源开发

D．劳动人事部门人力资源开发

E．卫生医疗部门人力资源开发

A．开发过程的持续性

B．开发对象的能动性

C．使用开发的再生性

D．人力资源的社会性

A．人力资源的生理、心理开发

B．人力资源的智力开发

C．人力资源的伦理开发

D．人力资源的技能开发

E．人力资源的环境开发

A．一般目的陈述,设立组织人力资源培训开发活动的参照框架

B．特别陈述,确定组织当前优先考虑的人力资源培训开发活动

C．责任分工

D．部门水平的人力资源培训开发政策

E．责任明确