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[单选题]

()将公司目标分配到每个基层部门,让每位员工都知道我们的努力方向,并能参与其中

A.BPD

B.BIQ

C.目视化

D.指标管理

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-18
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A、BPD
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第1题
()将公司目标分配到每个基层部门,让每位员工都知道我们的努力方向,并能参与其中。

A.BPD

B.BIQ

C.目视化

D.指标管理

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第2题
民歌是每个民族的传统歌曲,其中的大部分我们都知道作者。()

民歌是每个民族的传统歌曲,其中的大部分我们都知道作者。()

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第3题
通过(),形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力,从而确保组织战略的顺利实现。

A.对战略的分解与细化

B.对核心价值观的分解

C.对组织发展前景分析

D.对员工工作能力分析

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第4题
某公司新招了5个员工,男性比女性多一个,随机分配到三个部门学习,每个部门至少分配一个员工,且最
多不能超过两个,同一个部门分配到的员工性别不能相同。则共有多少种分配结果?

A.18

B.24

C.30

D.36

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第5题
民歌是每个民族的传统歌曲,其中的大部分我们都知道作者。

A.错误

B.正确

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第6题
公司在设定整体目标时,最好邀请员工尤其是老员工参与其中。此种说法:()

公司在设定整体目标时,最好邀请员工尤其是老员工参与其中。此种说法:()

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第7题
用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的,或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的,除了由劳动行政部门责令改正外,还应按照一定标准进行处罚,以下标准错误的是()
A.每人1000-5000元

B.每人2000-6000元

C.每人3000-7000元

D.每人4000-8000元

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第8题
劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()
A.劳务派遣单位和用工单位

B.劳动者

C.只能是用工单位

D.只能是劳务派遣单位

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第9题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应承担法律责任,以下说法正确的是()
A.应当自第二个月起,向劳动者每月支付二倍的工资

B.应当自第二个月起,向劳动者每月支付二倍的工资,直至订立书面劳动合同为止

C.应当自第二个月起,向劳动者每月支付四倍的工资,直至订立书面劳动合同为止

D.应当自第二个月起,向劳动者每月支付五倍的工资,直至订立书面劳动合同为止

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