题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

纳入该单位年度绩效考核的情行:因违章用电导致火灾和安全生产事故,达到考核标准的和()。

A.重大安全隐患整改不力的

B.用电安全隐患未及时整改的

C.未开展安全知识教育以及无证人员上岗作业的

提问人:网友fanyclovekml 发布时间:2022-01-06
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第1题
下面描述中重复发生Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类严重违章处理描述正确的是()

A.比照五级责任事件处理,扣罚责任单位10%安全保证金,中断责任单位安全记录,进行安全问责约谈,周例会通报,主要负责人检讨发言

B.主要负责人、分管负责人通报批评,经济处罚3000元。年度绩效考核责任单位1-5分。违章直接责任人待岗6个月

C.外包单位记12分,纳入黑名单,清退违章直接责任人员,三年内禁入公司系统作业

D.上述责任单位、管理部门、人员取消年度评先选优资格

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第2题
以下哪个情行不是应当变更劳动合同的情形()

A.工资及其他津贴补贴

B.年度绩效考核奖金

C.探亲假

D.月度绩效考核奖金

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第3题
各直属党组织党建考评结果按40%的比例纳入各相关单位、部门年度绩效考核范围,与薪酬绩效挂钩()
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第4题
国家电网公司按照“谁主管,谁负责”的原则,明确责任分工,将公务用车管理工作纳入各级单位领导干部党风廉政建设及企业负责人年度绩效考核()
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第5题
将“接诉即办”工作纳入承办单位年度党建工作考评和主要负责人绩效考核参考依据()
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第6题
每年度对安全生产投入的使用及其效果进行统计分析,纳入单位()。

A.年度财务决算报告及安全环保工作总结

B.年度财务决算报告及年度绩效考核

C.安全环保工作总结

D.年度财务决算报告

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第7题
将“接诉即办”工作纳入承办单位年度党建工作考评和主要负责人绩效考核参考依据()
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第8题
企业应制定文件化的安全生产、环境保护和职业卫生中长期总体目标和年度目标,并纳入()。

A.单位生产目标

B.单位绩效考核指标

C.单位总体生产经营目标

D.管理目标

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第9题
消保服务考核对经营单位的考核适用对象为各省辖分行本部各中心支行,按年考核,纳入年度分行综合绩效考核()
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第10题
服务督察部负责对热线工单的月度考核进行复议,并审定最终考核结果,将之纳入涉及单位、部门的月度绩效考核、年度目标责任考核()
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