题目内容
（请给出正确答案）
甲、乙、丙、丁去一家用人单位应聘，在经过笔试和面试后，他们对是否被录用做了以下猜测：
甲：大家表现都很棒，我看四个人都会被录用。
乙：我不会被录用，因为我面试时的感觉糟透了。
丙：我和乙没希望，甲和丁至少有一人会被录用。
丁：我认为四人全被录用奇迹发生的可能性为零。
结果表明，只有两人的预测是正确的，这两个人是()。
A.甲和丙
B.乙和丙
C.乙和丁
D.丙和丁
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A.甲为了杀害仇人乙，趁乙毫无防备之际将乙推下山崖。3个小时后，甲下山时回家，发现滚下山崖的乙流血不止，情状惨烈，就出于同情将其送回家。医生经过治疗，乙在3个月后康复出院
B.乙用猎枪瞄准正在骑马的周某，欲将其打死，枪响后即逃走，结果将马打死，而周某负轻伤
C.丙携刀去仇人家中寻仇，半路上，丙思来想去放弃了犯罪，返回家中，事后得知，当时仇人一家外出旅游了
D.丁在旅馆内偷得同室李某的存物牌，欲冒领李某所存物品，后遇李某正在寻存物牌，丁恐事情败露遂说自己刚捡到一个存物牌，随即从口袋取出交给李某
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
下列有关缔约过失责任的说法不正确的是哪项？
A．甲去某超市购物，将自己的背包交给服务台免费保管，结果回来时发现包已经被人取走，则超市应当对甲的损失承担缔约过失责任
B．乙和甲比邻而居，乙经营一家火锅店，当乙得知甲意欲出售房屋给一家快餐店时担心自己的生意受到影响，于是向甲开出丰厚的条件，称希望甲将房屋出售给自己扩充店面。当见到该快餐店另行寻找店址时，乙便借故中止和甲的谈判，致使甲错过了出售房屋的黄金时机，不得不低价出售，则乙应对甲承担缔约过失责任
C．丙在向丁出售商品的时候故意隐瞒了该商品的瑕疵，后来丁得知后撤销了该合同，则丙应当对丁的损失承担缔约过失责任
D．戊房地产公司为了缓解资金压力，隐瞒了其预售的商品房已经抵押给某银行的事实，而与己公司进行洽谈商品房预售事实，经过几个月的磋商，双方达成了商品房预售的意向书，在正式签订合同的前一天，己公司得知该商品房抵押的事实，于是终止了合同签订，则戊公司应当对己公司的损失承担缔约过失责任
A．冯某雇佣甲照顾自己的父母，冯某与甲就劳动报酬发生争议，可以依据《劳动法》解决二人之间的争议
B．乙，女，在某矿山后勤部工作，有时候井下矿工人手不够，矿主就让乙到井下工作
C．丙与某物流公司签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头，他可以随时通知用人单位解除劳动合同
D．丁到某公司应聘的时候，提供给公司的信息是已婚且已有孩子，公司录用丁某并签订了劳动合同，之后一个月公司发现丁某未婚，更没有孩子，这种情况下，公司可以认定与丁某签订的劳动合同无效
A.丁没有抢劫，不构成犯罪
B.丁成立抢劫罪
C.应当对丁从轻、减轻处罚或者免除处罚
D.可以对丁从轻、减轻处罚或者免除处罚
A.甲企业董事长指定安全部门负责人为应急预案编制工作组组长
B.乙企业在编制预案前，开展了事故风险评估和应急资源调查
C.丁企业编写了火灾，触电现场处置方案
D.丙企业应急预案经过外部专家评审后，由安全经理签发后实施
A.甲企业董事长指定安全总监为应急预案编制工作组组长
B.乙企业在编制预发前，开展了事故风险评估和应急资源调查
C.丁企业编写了火灾，触电现场处置方案
D.丙企业应急预案经过外部专家评审后，由安全总监签发后实施
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的，企业不可以解除劳动合同
C.丙非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
A.甲公司告知应聘人员因应聘者太多，公司决定在正式试用期前对拟录用的12名人员实行末位淘汰试用制
B.乙因对上司不满向公司提出辞职后，要求公司支付经济补偿金，公司予以拒绝
C.丙与公司签订3年劳动合同，约定如丙工作不满3年的向公司支付违约金3万元。1年后丙提出辞职，公司要求其依据合同承担违约金
D.丁企业被宣告破产后，与其具有竞争关系的戊企业马上雇佣了丁企业的高级工程师
A.甲公司告知应聘人员因应聘者太多，公司决定在正式试用期前对拟录用的12名人员实行末位淘汰试用制
B.乙因对土司不满向公司提出辞职后，要求公司支付经济补偿金，公司予以拒绝
C.丙与公司签订3年劳动合同，约定如丙工作不满3年的向公司支付违约金3万元．1年后丙提出辞职，公司要求其依据合同承担违约金
D.丁企业被宣告破产后，与其具有竞争关系的戊企业马上雇佣了丁企业的高级工程师
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