题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工A是员工B的主管,二位相识恋爱,这种情况应及时上报负责人,公司会根据实际情况,协调转岗()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-27
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有6位网友选择 ,占比75%
  • · 有2位网友选择 ,占比25%
匿名网友 选择了
[119.***.***.11] 1天前
匿名网友 选择了
[46.***.***.155] 1天前
匿名网友 选择了
[155.***.***.243] 1天前
匿名网友 选择了
[79.***.***.88] 1天前
匿名网友 选择了
[159.***.***.69] 1天前
匿名网友 选择了
[144.***.***.85] 1天前
匿名网友 选择了
[132.***.***.221] 1天前
匿名网友 选择了
[137.***.***.145] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“员工A是员工B的主管,二位相识恋爱,这种情况应及时上报负责人…”相关的问题
第1题
实际工作中的师徒裙带关系表述正确的是:()

A.直属主管有义务把员工带好,要留住员工。

B.如果员工离职,直属主管承担所有连带责任

C.这种连带关系以员工被动为主

D.让直属主管与员工关系更紧张

点击查看答案
第2题
绩效考评标准制定的主体是()

A.老板和员工

B.老板和主管

C.主管和员工

D.老板、主管和员工

点击查看答案
第3题
公司某个业务组整体辞职到另一家公司上班,这种情况属于?A:员工的晋升B:员工的迁徙C:员工的跳

A.员工的晋升

B.员工的迁徙

C.员工的跳槽

点击查看答案
第4题
员工A由于女朋友工作的调动,考虑到异地影响感情,所以便向老板提出辞职,这种情况属于?A:员工

A.员工的晋升

B.员工的退休

C.员工的迁徙

点击查看答案
第5题
有的员工体力不佳,经常请假,作为主管,应当批评他们的这种散漫态度。()
点击查看答案
第6题
下列关于走动式管理的描述,正确的是:()

A.作为员工,要互相走动,了解彼此的情况

B.作为主管,要和员工互相走动,了彼此解的情况

C.做为领导,要不断到基层了解员工的情况

D.领导之间要互相走动,了解彼此的情况

点击查看答案
第7题
以下哪些不属于员工带教方法()

A、主管做给员工看

B、主管讲给员工听

C、员工做给主管看

D、员工不断的背诵

点击查看答案
第8题
员工基本能力情况调查表不包括()

A. 员工的政治面貌

B. B.培训背景

C. C.工作经历

D. D.主管的能力评价

点击查看答案
第9题
员工添加的外部联系人谁可以看到:A.员工B.员工的上级主管C.企业管理员

A.A.员工

B.B.员工的上级主管

C.C.企业管理员

点击查看答案
第10题
一般来说,大学生恋爱双方从相识到确立恋爱关系,大致经历()阶段。

A.择偶期

B. 初恋期

C. 恋爱期

D. 苦恋期

点击查看答案
第11题
以下选项中不属于直接主管考核的优点的是()。

A.对员工的岗位职责和工作任务最了解,平时与员工接触最多,因而对员工的考核能够做到全面、科学

B.可以增加主管在员工心中的权威性,有利于主管指挥和命令的有效性

C.可以增加主管的责任心,提高主管的工作积极性,使得主管对员工的安排更加有序

D.会使员工更加信任考核结果的公正性,减少员工的反感和意见

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信