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[判断题]

出勤时数含加班时数（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-01
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[246.***.***.17] 1天前
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第2题
考勤月结果中倒班员工平时加班小时数=实出勤+有薪假-法定小时数-167（）
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第3题
折合出勤天数（）

A.（正班出勤小时数+加班小时数+加点小时数+调休/年休小时数）/8

B.（正班出勤小时数+加班小时数+加点小时数+所有福利假小时数）/8

C.（正班出勤小时数+加班小时数+加点小时数+调休/年休小时数）*8

D.（正班出勤小时数+加班小时数+加点小时数+所有福利假小时数）*8

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第6题
行政班员工小李2022年6月份应出勤工作日天数22天，应出勤固定加班天数3.5天，休息天数为4.5天；实际小刘在13号、20号分别请假8小时，在21-25号上满8小时后分别加班3.5小时，则调休后小刘的实际出勤工作日天数是（），周末浮动加班时数是

A.21天，3小时

B.21天，1.5小时

C.22天，1.5小时

D.22天，3小时

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公司的用工类型包括合同员工、兼职（以实际出勤小时数核算工资）、实习生、促销员（）
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我司法定加班加班费=基本工资/174*3*法定加班小时数（）
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无工资人员不需要写出勤时数，在名字后面备注“无工资”及原因（）
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