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[单选题]

以下哪些KPI比较适用于“交叉销售”这个目标?()

A.平均订单价值

B. 总订单收入

C. 平均订单产品数量

D. 总体订单转化率

E. 交叉销售注重的是多产品的平均价值,C和D的是总体数据,不适合作为交叉销售的目标

提问人:网友xxhacker 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 B,占比40%
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匿名网友 选择了B
[24.***.***.58] 1天前
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[10.***.***.100] 1天前
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[129.***.***.236] 1天前
匿名网友 选择了B
[4.***.***.117] 1天前
匿名网友 选择了A
[217.***.***.62] 1天前
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[115.***.***.11] 1天前
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[51.***.***.127] 1天前
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[31.***.***.192] 1天前
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更多“以下哪些KPI比较适用于“交叉销售”这个目标?()”相关的问题
第1题
以下哪些KPI比较适用于“售卖更多产品”的目标?()

A.添加到购物车的访问数百分比

B. 购物车完成比例

C. 购物车在某个环节被放弃比例

D. 来自推荐网站的访客数

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第2题
以下哪些KPI比较适用于“访客进行更多互动”的目标?()

A.发表了产品评论的访问数所占百分比

B. 填写了“联系我们”表格的访问数所占百分比

C. 下载了PDF资料的访问数所占百分比

D. 将网站添加到收藏夹的访问数所占百分比

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第3题
以下哪些KPI比较适合用于“提升搜索引擎流量的质量”的目标?()

A.来自搜索引擎访问数百分比

B. 来自搜索引擎的访客转化百分比

C. 搜索引擎访问数

D. 搜索引擎过去一年的占比

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第4题
KPI评估的目的主要有哪些?()

A. 通过对绩效结果进行比较,对不足之处加以改善

B. B.有助于为业务活动设定目标,但不可作为衡量工作成果、追求持续进步的手段,以及作为自我发展的工具

C. C.为未来的销售服务和零配件业务制定计划

D. D.有助于备件部门的经理及员工在工作中抓住重点,也可提升工作积极性

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第5题
团险KPI监测指标中,个团交叉销售计划达成率低于()将会扣

A.70%

B.80%

C.100%

D.120%

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第6题
电器生产企业对销售部门的今年销售业绩提出了“比去年提高5%销售额”的全年总体目标。销售部门要求分析部门制作一个数据可视化作战大屏,大屏的业绩指标KPI需要反应每个月销售部门是否完成目标。经过讨论,数据分析部门认为在可视化大屏上需要反映以下几个关键指标:1)当月的销售额;2)当月的销售费用;3)当月获得的新客户数量;4)当月重复购买的老客户数量;5)其他相关指标。与销售部门沟通后,销售部门认为指标系统需要进一步完善。在以上指标KPI的基础上,销售部门要求增加每个月的KPI指标与前一年的比较的同比变化,即(当年该月KPI-去年该月KPI)/去年该月KPI,并且要求从一月份开始用折线图的方式监控每个月的变化。根据可视化大屏KPI指标需要反映“比去年提高5%销售额”的目标完成情况,销售部门的要求是()。

A.合理的,可以比较新客户与老客户的销售情况

B.不合理的,只需要与销售额相关的业绩KPI,根据“奥康姆剃刀”越简单越好的原则,不需要新客户和老客户的KPI

C.合理的,可以良好地监控销售部门是否完成销售目标

D.不合理,使用折线图连续监控每个月KPI的同比指标,与直接看KPI没有区别,是重复信息

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第7题
KPI评估的目的主要有哪些?()

A、通过对绩效结果进行比较,对不足之处加以改善

B、有助于为业务活动设定目标,但不可作为衡量工作成果、追求持续进步的手段,以及作为自我发展的工具

C、为未来的销售服务和零配件业务制定计划

D、有助于备件部门的经理及员工在工作中抓住重点,也可提升工作积极性

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第8题
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营
销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部,招聘了20名推销员。经过一年多的努力,这些人员给公司带来了较好的销售业绩,但是对这些推销员的考评工作却未走上正轨。人力资源部经理经过近一个月的时间为推销员设计了一套包含20多项指标的绩效考核体系。在征询意见时,销售部经理认为,这套体系所包含的指标过多过杂,需要进行认真的推敲与修改。[2011年5月二级真题]

请结合本案例回答以下问题:

(1)在设计推销员绩效指标体系时。可采用哪些具体方法?

(2)在确定推销员绩效指标时。一般可包括哪些工作步骤?

(3)该公司推销员的绩效指标太多。该如何进行调整?

(4)虽然需要调整该公司推销员的绩效指标。但是有些指标是必不可少的,请列举至少

四项适用于推销员的KPI。

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第9题
以下哪些是2021销售合规KPI的要求()

A.100%完成年度COE/ABAC/必修合规培训

B.热点上榜率(人次)低于公司平均上榜率得满分1分,排名末位10%得0分,其余得0.5分

C.100%完成一线监控

D.新业务模式监控根据访谈结果作出评分,有合规意识并对项目进行有效监控得1分

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第10题
交叉结的打法适用于颜色 、质地 的领带,比较时尚。
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