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[主观题]

量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员,同时根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。()

量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员,同时根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。()

此题为判断题(对,错)。

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据空缺职位的要求来选拔人员,这遵循的原则是()
A.因材器使

B.因事择人

C.用人所长

D.人事动态平衡

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第2题
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则( )
A 用人所长

B因才器用

C 动态平衡

D因事择人

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第3题
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求来选拨人员属于哪种配备原则()
A.用人所长

B.因才器用

C.因事择人

D.动态平衡

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第4题
不会导致气道峰值压增高的是()。
A、分泌物过多

B、管道阻塞

C、气管插管进入一侧支气管

D、气管导管气囊漏气

E、气管插管的斜面贴壁

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第5题
经鼻胃管为病人灌注要素饮食时,最好使病人取()。
A、半卧位

B、左侧卧位

C、右侧卧位

D、垫枕平卧位

E、去枕平卧位

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第6题
企业应注意哪些方面的培养

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第7题
肾损伤出现明显血尿时见于()。
A、输尿管断裂

B、输尿管被血凝块堵塞

C、肾盂广泛撕裂

D、肾实质深度裂伤、破人肾盏肾孟

E、肾血管严重损伤

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第8题
加油站每日应进行计量损溢核对,若连续3天以上单边损溢超过(),且损溢量超过()时,查明原因,采取措施。
A.0.30%

B.0.29%

C.20升

D.50升

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第9题
润滑油的作用包括()
A.降低摩擦

B.减少磨损

C.冷却,清洁

D.防腐,防锈

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