更多“根据空缺职位的要求来选拔人员,这遵循的原则是()”相关的问题
第1题
应以职位的空缺和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员是遵循管理中的()
A.因事择人原则
B.因材器使原则
C.人事动态平衡原则
D.统一指挥原则
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第2题
确保人才晋升公平公正,要遵循()的原则来选拔人才。
A、扬长避短
B、注重德行
C、注重实干
D、不唯学历
E、公平竞争
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第3题
量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员,同时根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。()
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第4题
严格教育、全面要求学生应当遵循的原则()。
A.严而有理
B.言而有度
C.严而有据
D.严而有恒
E.严而有方
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第5题
根据管理方格理论,领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的领导者行为是()
A.乡村俱乐部型管理
B.贫乏型管理
C.任务型管理
D.中庸之道型管理
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第6题
选好人才、用好人才是组织生存和发展的重要环节之一,也是衡量人力资源是否有效的一个重要标准。尺有所短,寸有所长指的是人员配备的____的原则
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第7题
下列选项中表示市场占有率较低,业务增长率较高的经营单位类型是()
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第8题
密封油(名词解释题)
对密封油油气压差理解正确的是()。
A、进密封油压大于参考气压力
B、参考气压力大于进密封油压力
C、参考气压力等于进密封油压力
D、以上都有可能
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