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[单选题]

下列答案中哪些是人才具备的基本特征?()

A.现实性

B.普遍性

C.创造性

D.独立性

E.历史进步性

提问人:网友wuming_56 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[113.***.***.21] 1天前
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[93.***.***.52] 1天前
匿名网友 选择了B
[87.***.***.134] 1天前
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[250.***.***.145] 1天前
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[254.***.***.108] 1天前
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第1题
下列选项中不属于人才结构特点的是()。
A、整体性

B、动态性

C、阶级性

D、层次性

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第2题
下列选项中属于改进人才评价机制的具体做法的是( )。
A、避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向,推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质

B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动

C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,以国家发展需要和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和职业精神为基础,形成协同育人模式

D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才

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第3题
怎样选择供应商?
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第4题
行政权力的分化包括()

A.外部分化

B.纵向分化

C.内部分化

D.横向分化

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第5题
行政权力的外部分化包括()

A.监察权

B.立法权

C.司法权

D.行政权

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第6题
各部门对自己部门的目标实施情况如何确认?
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第7题
冲突管理源于哪里,其中不正确的是()

A.80%的冲突原因误会

B.99%的激烈冲突与原事件毫无关系

C.20%的冲突源于事实

D.消除误会

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第8题
企业依靠自身的留成利润转化为资本,用于扩大再生产的筹资战略属于()
A.资本积聚战略

B.负债经营战略

C.股份经营战略

D.三来一补战略

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第9题
决定组织目标能否顺利实现的两大因素是人力资源素质和()。

A.管理风格

B.组织凝聚力

C.组织文化

D.组织竞争力

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