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[主观题]
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,
但应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
A.60日
B.30日
C.15日
D.7日
提问人:网友cdly7475
发布时间:2022-01-07
A.60日
B.30日
C.15日
D.7日
A. 口头通知劳动者解除劳动合同
B. 要求劳动者自己主动提出离职申请,解除劳动合同
C. 提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,书面通知解除劳动合同
D. 额外支付劳动者一个月工资后,书面通知劳动者解除劳动合同
A.匿名性较差
B.问卷回收率低
C.问卷回收期长
D.缺乏对调查对象的控制
E.可能会出现错误的答复和不真实的信息
A.(5)(1)(3)(4)(2)
B.(5)(4)(1)(3)(2)
C.(5)(4)(1)(2)(3)
D.(5)(1)(4)(2)(3)
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