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[单选题]

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的,可凭()以上医院出具的证明申请病假。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-07
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[21.***.***.250] 1天前
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第1题
员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的,可凭市级以上医院出具的证明申请病假。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的,应提供二级及以上公立医院出具的病情证明原件,和与该次诊疗过程相关的病历(医疗诊断书),医疗费用缴费凭证,入院通知单或出院证明(仅住院提供)申请病假。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
残缺、污损人民币持有人对金融机构认定的兑换结果有异议的()。A.持有人可凭金融机构的认定证明到中
残缺、污损人民币持有人对金融机构认定的兑换结果有异议的()。

A.持有人可凭金融机构的认定证明到中国人民银行分支机构申请鉴定;中国人民银行应自申请之日起5个工作日内作出鉴定并出具鉴定书

B.持有人可凭金融机构的认定证明到其上级机构申请鉴定;其上级机构应自申请之日起5个工作日内作出鉴定并出具鉴定书

C.持有人可凭金融机构的认定证明到中国人民银行分支机构申请鉴定;中国人民银行应自申请之日起15个工作日内作出鉴定并出具鉴定书

D.持有人可凭金融机构的认定证明到其上级机构申请鉴定;其上级机构应申请之日起15个工作日内作出鉴定并出具鉴定书

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第4题
残缺、污损人民币持有人如对金融机构认定的兑换结果有异议,可凭金融机构认定证明去中国人民银行分支机构申请鉴定。
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第5题
员工因私事确需本人离岗办理,可申请事假。事假以半天起算,不足半天的按半天计算。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
职工未成年子女医疗补贴标准:职工计划生育政策内的每一位子女最高360元/人*年,可跨年累积、跨年申请。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
在现场投诉处理中,其他员工在值班站长处理时可以参与值班站长与乘客的解释工作,但不得当场与乘客争辩。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
工伤事故发生部门应在事故发生后根据伤亡情况按时填报《员工伤亡事故快报表》,报送安全监察部,抄送人力资源部。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
员工因病不能到岗工作且必须治疗或休养的,可申请病假。病假以半天起算,不足半天的按半天计算。()

此题为判断题(对,错)。

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