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[判断题]

根据公司《员工考勤管理办法》相关规定,探亲假可分段休假。()

提问人:网友黄静 发布时间:2022-03-25
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第1题
《员工出勤休假管理办法》规定,单位(部门)要严格考勤制度,指定一名职工负责本部门职工考勤。()
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第2题
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,各级海事管理机构应保证VTS值班人员依法享有国家规定的的权利。对因工作需要不能安排休假的,应按有关规定给予相应补休或补贴()

A.年休假和各种法定假日休假

B.年休假、探亲假和各种法定假日休假

C.探亲假和各种法定假日休假

D.年休假、探亲假

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第3题
根据公交行业特点,为保证正常的营运生产,员工年休假可在1年内集中安排,也可分段安排,但不跨年安排休假。()
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第4题
《考勤和请假管理办法》:凡是需要另行规定考勤时间或管理办法的单位,必须在人力资源部门备案()
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第5题
员工依法享受探亲假,员工所在单位应当支付岗位工资和辅助工资,员工不享受休假期间的绩效工资()
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第6题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,项目施工差旅补助费按月发放,按外埠施工正常考勤天数计算。()
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第7题
根据《广东华兴银行营运授权管理办法》,各级营运人员因休假等原因离开工作岗位,需向其授权人员报备,报备形式可采用电话、邮件以及休假审批表等方式。()
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第8题
根据《承德银行企业征信管理办法》相关规定,业务查询用户一般由上级管理员用户创建()
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第9题
原则上,员工休年休、探亲假需按计划休假。员工需提前(每月日前提报下月计划)提报休假计划,各室根据生产情况合理安排员工休假()

A.22

B.20

C.25

D.26

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第10题
根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事,不能到单位上班的,必须请事假手续,经批准后方可休息,否则按旷工处理。()
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第11题
假期的种类有()。

A.年休假

B. 公休假

C. 探亲假

D. 带薪年休假

E. 月休假

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