题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业在选择专业咨询机构进行薪酬调查时要慎重,应遵循（)、（)、节约性好的原则。
A.信誉高
B.成本低
C.竞争性强
D.业绩好
E.经济性
提问人：网友netangels
发布时间：2022-01-07
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B．成本低
C．竞争性强
D．业绩好
E．经济性
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第2题
下列说法正确的有（）。
A．在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则
B．在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C．在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D．要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E．非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
第4题
下列说法正确的是()。(2006年5月二级真题)
A．在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则
B．在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C．在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D．要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E．非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
第5题
关于薪酬调查的说法正确的是()。
A．薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
B．薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
C．在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
D．薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
E．如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
第9题
关于薪酬调查的说法，错误的是（）。 A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B.在薪
关于薪酬调查的说法，错误的是（）。
A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性
B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性
C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部
D.薪酬调查的数据应及时更新
