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[单选题]

在确定薪酬调查范围时，应遵循（)原则。

A.可比性

B.前瞻性

C.效益性

D.谨慎性

提问人：网友xiaofan2001 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

企业在选择专业咨询机构进行薪酬调查时要慎重,应遵循()、()、节约性好的原则。

A.信誉高

B.成本低

C.竞争性强

D.业绩好

E.经济性

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第2题

用人单位集体福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施，它是指( )。

A、全员性福利

B、特殊群体福利

C、经济性福利

D、A和B

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第3题

在薪酬结构中，属于短期激励薪酬部分的是( )。

A、业绩工资

B、股票期权

C、股票增值权

D、虚拟股票

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第4题

( )调整时应考虑员工的生活费用、同等岗位的劳动力市场薪酬水平，以及新员工的实际工作能力。

A、物价性

B、工龄性

C、考核性

D、工资定级性

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第5题

以下项目中，属于工资总额范畴的项目是( )。

A、出差伙食补助

B、奖金

C、国家星火计划奖

D、聘用人员补贴

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第6题

企业成本费用总额在财务损益表上表现为销售成本和( )的本年累计数。

A、期间费用

B、销售费用

C、制造费用

D、管理费用

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第7题

劳动分配率是企业获得的( )中用于员工薪酬分配的份额。

A、增加值

B、销售收入

C、营业收入

D、税后利润

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第8题

有效的薪酬管理应遵循( )。

A、竞争力原则

B、激励性原则

C、可比性原则

D、及时性原则

E、公正性原则

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第9题

商业保险包括( )。

A、安全与健康保险

B、家庭财产保险

C、补充养老保险

D、补充医疗保险

E、养老保险金计划

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