题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为（)。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

提问人：网友zytt123 发布时间：2022-01-07

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第1题

迟到、早退、溜号、脱岗超过()以上者视为旷工半天,超过6小时视为旷工一天。

A、40分钟

B、50分钟

C、60分钟

D、30分钟

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第2题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为(),超过6小时视为旷工一天。

A、请假半天

B、旷工半天

C、轮休半天

D、年假半天

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第3题

迟到、早退、溜号、脱岗超过()分钟者,视为旷工半天。

A、10

B、20

C、30

D、60

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第4题

迟到、早退、溜号、脱岗超过2小时视为旷工1天。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A、迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B、未请假或请假未被批准而不上班者

C、不服从公司或部门调动而不上班者

D、请假三天者

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第6题

（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。

A. 遵守劳动纪律

B. 违背劳动纪律

C. 因公出差

D. 外出采购

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第7题

无正当理由,经常迟到、早退或擅自脱岗,经批评教育无效,一个月内累计5次或6个月内累计15次的,给予( )处理。

A.撤职

B.留用察看

C.解除劳动合同

D.开除

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第8题

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过()月。

A、六个月

B、五个月

C、三个月

D、四个月

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第9题

FCDA生产要求回流焊炉氧含量必须小于()PPM。

A、20

B、50

C、100

D、200

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