在人力资源管理中以下哪个模块不适合运用员工核心素质模型（)。

A.估算项目资源

B.管理项目团队

C.组建项目团队

D.建设项目团队

B招聘与配置

C培训与开发

D绩效管理

A、留人

B、选人

C、育人

D、用人

E、识人

饭店顾客满意度关联度分析 目前，我国的饭店业竞争十分激励，饭店越来越认识到争取市场，赢得并留住顾客的重要性，不断提高顾客的满意度已成为饭店竞争的焦点。据分析，饭店顾客满意度主要与质量、服务、价格、信誉四个因素有关。本次研究通过顾客问卷调查获取数据，以下是对5个三星级以上饭店的主要指标的打分情况。试用灰色绝对关联度分析哪种因素对顾客满意度影响最大？ 表1 各饭店得分情况 饭店 饭店A 饭店B 饭店C 饭店D 饭店E 顾客满意度16 13 10 10 14 质量14 12 8 16 14 服务16 14 8 14 12 价格12 13 12 15 10 信誉14 9 10 16 12

B、核心素质对员工的要求不因职位高低和岗位差异而产生很大的差异。

C、核心素质模型是公司价值在个人行为中的直接体现和反映。

D、汽车行业核心素质模型具有通用性。

B、战略文化解读

C、模型定义

D、模型验证

B、热爱工作——勇于奉献——激情工作

C、热爱工作——激情工作——勇于奉献

D、勇于奉献——激情工作——热爱工作

B、积极响应

C、达成满意

D、感动客户

B、3年以上

C、15年以上

D、20年以上