题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工因生病请求休假，归类为病假。员工请病假，必须附上（)医疗机构证明

A.三甲及以上公立

B.二甲

C.市级以上公立

D.私立

提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-05-15

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 C，占比50%
· 有2位网友选择 D，占比25%
· 有2位网友选择 A，占比25%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工因生病请求休假，归类为病假。员工请病假，必须附上()医疗…”相关的问题

第1题

员工请病假：须提供或，提供材料的日期必须与请假日期相一致（）

A.医疗诊断证明

B.大药房发票

C.公立三甲医院出具的病假建议书

D.挂号单

点击查看答案

第2题

目前中国的医疗机构的结构是：()。

目前中国的医疗机构的结构是：（)。

A、公立医疗机构占绝大多数，很少有私立医疗机构

B、公立医疗机构占的比重大，私立医疗机构比重小

C、公立与私立的医疗机构比重大体相当

D、私立医疗机构占的比重大，公立医疗机构比重小

E、私立医疗机构占绝大多数，有少量的公立医疗机构

点击查看答案

第3题

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭市级以上医院出具的证明申请病假。（)

点击查看答案

第4题

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭（)以上医院出具的证明申请病假。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

点击查看答案

第5题

哪种情形下不再享受年假？（)

A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的

点击查看答案

第6题

侵权责任法适用于什么样的医疗机构？()

A.适用于三级以上医疗机构

B.只适用于公立医疗机构

C.适用于所有医疗机构

D.只适用于私立医疗机构

点击查看答案

第7题

哪些情形之下，员工不享受当年的年休假？（)

A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的

点击查看答案

第8题

凡请病假者，必须持有（)出具的病假条。

A.市级以上医院

B.县级以上医院

C.诊所证明

D.镇级卫生院

点击查看答案

第9题

某公司为防止员工虚开病假证明，明文规定员工必须去指定医院就诊，并依据医院出具的病假证明才能准假。下列说法正确的是()

A.公司无权对员工的病假证明提出质疑

B.员工有权根据病情的轻重和医院的远近选择合适的医院就诊

C.公司对没有去指定医院就诊的员工有权拒付病假工资

D.员工对于公司拒发病假工资的行为有权直接向人民法院提起诉讼

点击查看答案

第10题

对因伤病假、借调、学习等原因离开岗位（)个月以上的员工必须进行复工教育。

A.A.1

B.B.4

C.C.3

D.D.6

点击查看答案

第11题

美国的中小学教育办学主体为()

A.公私立并存，以公立为主

B.公私立并存，以私立为主

C.全部私立

D.全部公立

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信