更多“男员工配偶生育的,享受护理假()天”相关的问题
第2题
在职已婚男员工配偶正常生育子女(不含妊娠终止)者,其妻子生育期间,可持医院诊断证明申请护理假5天()
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第3题
在职已婚男员工配偶正常生育子女(不含妊娠终止)者,其妻子生育期间,可持医院诊断证明申请护理假5天()
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第4题
在职已婚男员工配偶正常生育子女(不含妊娠终止)者,其妻子生育期间,可持医院诊断证明申请护理假5天()
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第5题
男员工休护理假,需提供生育医院相关证明,配偶异地的还需提供配偶异地居住证明,提前()提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。
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第6题
陪产假:男员工在配偶分娩前后一次可以享受()天的陪产假
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第7题
男员工配偶符合生育政策的,自配偶生育当日起男员工可享受7天护理假,护理假须一次性连续使用,使用护理假期间按照标准扣发工资()
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