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[单选题]

男员工配偶生育的，享受天护理假（）

A.5

B.7

C.10

D.30

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-07-11

参考答案

C、10

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ABCD

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第1题

男员工配偶生育的，享受护理假（）天

A.3天

B.5天

C.10天

D.12天

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第2题

男员工的配偶符合计划生育条件生育者，男员工可休陪产假（）天

A.3

B.5

C.7

D.10

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第3题

男员工配偶生育，可享受（）天的陪产假（含休息日）

A.5

B.7

C.10

D.15

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第4题

妻子生育时男员工有（)天护理假。

A.5

B.6

C.7

D.8

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第5题

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受（）天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;

A.7

B.15

C.20

D.30

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第6题

产假及陪护假：根据国家有关规定，女员工生育产假158天，男员工生育陪护假（）天

A.3

B.5

C.7

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第7题

男员工休护理假，需提供生育医院相关证明，配偶异地的还需提供配偶异地居住证明，提前（)提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。

A.5日

B.一周

C.10日

D.两周

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第8题

男员工配偶符合生育政策的，自配偶生育当日起男员工可享受7天护理假，护理假须一次性连续使用，使用护理假期间按照标准扣发工资（）

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第9题

男员工配偶生育，给予7天护理假。休假时必须提供结婚证、生育证明复印件（）

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第10题

关于产假，以下说法正确的是__（）

A.女员工可凭准生证享受产假待遇，有薪产假为三个月（不含休息日）

B.男员工在配偶生育后享受7天陪护假

C.剖腹产的增加产假30天（需医院开具证明）

D.产假休满后即报到上班的店长、导购，需进行保级考核上岗

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