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[主观题]

劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。A.职工收入B.劳动力需求C.工资水

劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。

A.职工收入

B.劳动力需求

C.工资水平

D.就业状况

提问人：网友jhonmary 发布时间：2022-01-07

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第1题

劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()

A. 劳动力需求量

B. 劳动力需求增长量

C. 劳动力供给的工资弹性

D. 劳动力供给增长量

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第2题

袔氏评估模型中的学习评估是指( )。A.测定被培训者的学习获得程度B.评估学员的学习行为特征C.考查

袔氏评估模型中的学习评估是指（）。

A.测定被培训者的学习获得程度

B.评估学员的学习行为特征

C.考查被培训者的知识运用程度

D.考查受训者的学习态度

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第3题

（）这一理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。

A.必备任务特性理论

B.工作任务特性理论

C.岗位职责特性理论

D.常规任务特性理论

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第4题

随机抽取相当数量的测验试卷，由两名评分者分成两组按给定的评分标准评定分数，然后求其积差相关系数，这就是( )。

A.测量的公平性

B.测量信度

C.测验试测

D.评分者信度

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第5题

计划是为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及所需人力.财力.物力做出的设计和谋划。计划包括（）等基本要素。

A.目标

B.措施

C.约束条件

D.评价

E.步骤

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第6题

“审慎”是职业活动内在的道德准则之下列说法中,符合“审慎”的内在本质要求的是( )。A.谦虚谨慎,作

“审慎”是职业活动内在的道德准则之下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（）。

A.谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大

B.选择最佳手段以达到职责最优化，并努力平规避风险

C.小心翼翼，仔细认真，避免说错话.办错事

D.多向他人征求意见，按照多数人的意见办事

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