题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()这一理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一
起而形成一个具体的工作岗位的。
A.必备任务特性理论
B.工作任务特性理论
C.岗位职责特性理论
D.常规任务特性理论
提问人:网友dcmztc2007
发布时间:2022-01-07
A.必备任务特性理论
B.工作任务特性理论
C.岗位职责特性理论
D.常规任务特性理论
B、产品定价的依据是企业的品牌战略,注重品牌的含金量
C、产品为消费者所能提供的方便销售
D、消费者不只是单纯的受众,也是新的传播者
E、实现企业与消费者的双向沟通,以谋求与消费者建立长久不散的关系
A.特质理论主要研究领导者的个人特性
B.传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导
C.现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程
D.领导的特性和品质是在实践中形成的,可以通过训练和培养加以造就。
A.谦虚谨慎,作风严谨,不盲目自大
B.选择最佳手段以达到职责最优化,并努力平规避风险
C.小心翼翼,仔细认真,避免说错话.办错事
D.多向他人征求意见,按照多数人的意见办事
A.认知测验
B.稳定性测验
C.难度测验
D.人格测验
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