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[单选题]

员工对奖惩事项或问责结果有异议,可在结果公布之日起()工作日内进行申诉或反馈。

A.2个

B.3个

C.5个

D.7个

提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[71.***.***.173] 1天前
匿名网友 选择了A
[149.***.***.9] 1天前
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[210.***.***.221] 1天前
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[121.***.***.64] 1天前
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[116.***.***.134] 1天前
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[242.***.***.181] 1天前
匿名网友 选择了A
[84.***.***.169] 1天前
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[66.***.***.53] 1天前
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[188.***.***.113] 1天前
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[193.***.***.206] 1天前
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第1题
员工对奖惩事项或问责结果有异议,任意选择以下渠道进行申诉或反馈()。
A、向所属中心(部门)负责人申诉或反馈

B、通过集团总裁投诉专线申诉或反馈

C、通过集团监察部投诉专线申诉或反馈

D、向集团总部或所属公司人力资源部门申诉或反馈

E、通过钉钉全员群申诉或反馈

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第2题
《监控员绩效考核评分标准》中对监控员在工作纪律方面有哪些考核内容?
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第3题
按照员工奖惩管理规定,因外购件发生严重质量问题,影响生产正常进行,对主要责任人罚款()元。

A. 200

B. 400

C. 500

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第4题
下列费用中属于酌量性固定成本的是()
A.房屋及设备租金

B.技术开发费

C.行政管理人员的薪金

D.不动产税

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第5题
根据《员工离职管理制度V5.0》,关于员工离职交接的说法准确的是?()
A、工作交接必须由移交方(离职员工)本人办理

B、部门负责人(含)以上人员进行离职工作交接时,由中心负责人或中心分管领导监交,并对相关交接内容签名确认

C、工作交接不完整,移交方离任后发现问题的,接收方及监交方将视情况承担相应责任

D、工作交接完毕后,由移交方、接收方、监交方共同签字确认,并注明交接日期

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第6题
以下关于时间管理优先级设定的描述中不正确的是()。
A、既重要又紧迫-立马做

B、重要但不紧迫-授权他人

C、不重要但紧迫-授权他人

D、不重要也不紧迫-不做/放一边

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第7题
跨部门沟通障碍因素包括()。
A、失败的倾听和理解

B、本位主义,缺乏内部客户意识

C、缺乏当责的主动心态

D、信息传递出现偏差

E、对制度和流程理解不一致

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第8题
关于社会市场营销观念的表述,正确的有()
A.对市场营销观念的补充和完善

B.一种兼顾企业利润、消费者需要的满足和社会利益的营销哲学

C.一种产生于买方市场形势下的营销哲学

D.“绿色营销”的思想根源

E.产生于20世纪70年代西方资本主义国家

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第9题
在引线标中可以进行形位公差的标注,方法是 ()
A.引线标注结束后,通过菜单“标注》公差”

B.通过菜单“标注》公差”,然后进行引线标注

C.引线标注时,选择“设置”在“引线设置对话框”的“注释”中选择“公差”,即可

D.以上都不对

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