题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
哪些因素促使人力资源管理从事务角色向战略角色转变?
提问人:网友Dume2020
发布时间:2022-01-07
从交易性实务管理到方向性战略管理,这是人力资源管理()的转变。
A.组织性质
B.管理职能
C.管理角色
D.管理模式
人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变,实质上是()的转变。
A.人力资源管理内容
B.人力资源管理目标
C.人力资源管理职能
D.人力资源管理目的
从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。
A.组织性质
B.管理职能
C.管理角色
D.管理模式
此题为判断题(对,错)。
A、为库存而采购
B、对外部资源进行管理
C、与供应商保持战略协作伙伴关系
D、采购人员从战术角色向战略角色转变
中国家庭角色模式的发展趋势是()
A.从传统型向平等型转变
B.从平等型向传统型转变
C.传统型和平等型此消彼长
D.向开放性转变
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