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[多选题]

在对错误的行为进行反馈的方法中,建设性批评的原则包含()。

A.战略性的

B.单向的

C.发生在恰当的环境中

D.互动式的

提问人:网友ziteng67 发布时间:2022-01-07
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第1题
建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,说法正确的是()。

A. 反馈是每日常规活动的一部分

B. 反馈是非正式的活动,与正式工作无关

C. 反馈是一个单向的过程

D. 作为团队领导,不应该鼓励团队成员寻求反馈

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第2题
建设性沟通
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第3题
下列关于在咨询中给予反馈的陈述哪些是正确的()

A. 不论多么良好的沟通,没有及时地反馈给信息源都是不够的。

B. 不但要反馈理解到的信息,更重要的是有行动,将执行情况反馈到信息源,然后探寻行动与信息源的差距,再进一步地沟通,以纠正偏差,确保理解。

C. 反馈是否足够清楚、完整、使接受者能全面准确地理解你的意思,应该让接受者复述你的反馈。

D. 反馈就是让服务对象完整地重复服务人员介绍的信息。

E. 反馈是沟通过程中最重要的部分。

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第4题
建设性的批评主张让员工参与到整个绩效反馈的过程中,管理者应当通过有效的引导让员工提出自己的看法和建议。这是指中立反馈的()原则。
A.以进步为导向

B.坚持互动的方式

C.保持灵活性

D.传递帮助信息

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第5题
建设性地进行支持是有效反馈的特征之一()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
在进行建设工程信息管理中,应遵循标准化原则、有效性原则、定量化原则、可预见性原则和()
A、时效性原则

B、统一性原则

C、定性化原则

D、信息化原则

E、高效处理原则

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第7题
建设性批评7要求
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第8题
工程建设强制性原则监督检查内容涉及()。
A、各单位人员配备与否合理

B、与否组织关于技术人员学习工程建设强制性原则

C、对工程所采用建筑材料、设备,必要按强制性原则规定进行进场验收

D、社会上编制手册、软件等与否遵循强制性原则规定

E、验收项目划分与否合理

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第9题
360°绩效反馈计划的缺陷包括()。
A、过分依赖会削弱绩效目标的意义

B、自我反馈

C、收集和处理信息成本增加

D、忽略面对面的直接沟通

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第10题
绩效反馈面谈中应注意的问题包含()。
A、重视“开始”

B、及时调整反馈方式

C、强调员工的缺点和不足

D、避免冲突和对抗

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