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[主观题]

某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时，提供的招用人员简章中应包含哪些内容（）

A．招用人员年龄在35周岁以下

B．大学本科以上学历，有3年以上相关工作经验

C．月薪4000元，并缴纳园区A类公积金

D．熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等，具有较强的文字写作和表达能力

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-18

参考答案

A,B,C,D

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第1题

某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时，提供的招用人员简章中应包含哪些内容？（）

A．招用人员年龄在35周岁以下

B．大学本科以上学历，有3年以上相关工作经验

C．月薪4000元，并缴纳园区A类公积金

D．熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等，具有较强的文字写作和表达能力

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第2题

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示()或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。

A．企业公章

B．营业执照(副本)

C．财务公章

D．法人身份证

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第3题

用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示()。

A．单位介绍信

B．营业执照(副本)或其它法人登记文件

C．招用人员简章

D．经办人身份证件

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第4题

用人单位招用人员需提供的资料有（）

A．招用人员简章

B．营业执照（副本）

C．经办人的身份证件

D．有关单位批准其设立的文件

E．受用人单位委托的证明

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第5题

用人单位的招用人员简章应包括（）等内容

A．用人单位基本情况

B．招用人数、职业工种

C．岗位要求、录用条件

D．劳动报酬、福利待遇、劳动保护

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第6题

和谐人际关系具有以下关系特征()
①平等相处
②宽松的人际环境
③友善和关爱
④相互真诚信任

A．①②

B．③④

C．①②③

D．①②③④

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第7题

当事人就下列哪些事项达成调解协议后,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令()

A．劳动报酬

B．福利待遇

C．经济补偿金

D．社会保险

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第8题

下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是()

A．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理

B．劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人

C．劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

D．劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

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第9题

就同一争议事项,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是()

A．可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B．可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

C．只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D．劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖

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