题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()

A.集权

B.分权

C.授权

D.放权

提问人:网友cathy_yly 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 A,占比40%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有2位网友选择 C,占比20%
  • · 有2位网友选择 B,占比20%
匿名网友 选择了A
[13.***.***.181] 1天前
匿名网友 选择了A
[115.***.***.55] 1天前
匿名网友 选择了C
[183.***.***.13] 1天前
匿名网友 选择了D
[103.***.***.31] 1天前
匿名网友 选择了A
[162.***.***.82] 1天前
匿名网友 选择了B
[138.***.***.253] 1天前
匿名网友 选择了A
[48.***.***.67] 1天前
匿名网友 选择了B
[76.***.***.137] 1天前
匿名网友 选择了D
[80.***.***.238] 1天前
匿名网友 选择了C
[11.***.***.174] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,…”相关的问题
第1题

目标管理包括四个共同的要素,其中“参与决策”是指()。

A.每一个目标的完成都有明确的时间期限

B.它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项

C.目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动

D.目标应当简明扼要,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估

点击查看答案
第2题
采用股东经理领导风格的项目经理________ a. 极少或根本不从他或她的小组中征求意见就自己做决策

采用股东经理领导风格的项目经理________

a. 极少或根本不从他或她的小组中征求意见就自己做决策

b. 从项目组取得信息然后自己做决策

c. 邀请项目组成员参与项目决策的商议

d. 无太多的信息交流将决策权委派给项目组

e. 让项目组采取其可接受的尽可能大的领导职责

点击查看答案
第3题
把决策权集中在组织领导层,下级的一切行动听从上级指挥,这是()。

A.集权

B.分权

C.授权

D.擅权

点击查看答案
第4题
中央政府或上级政府组织集中拥有行政决策权,它对地方政府或下级政府组织具有完全的指挥、控制权而地方政府或下级政府组织处于受控地位或无权地位的行政组织体制是()。

A.单一制

B.多元制

C.集权制

D.分权制

点击查看答案
第5题
上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()

A.明确责任原则

B.不可越级原则

C.责任的绝对性原则

D.适度原则

点击查看答案
第6题
下级机关团体在自己管辖的范围内,有自主决策权,上级机关只管重大方针与原则问题的决策与处理,对
下级权力 范围内的事不加干涉。这属于哪种领导 体制?

A.集权制

B.分权制

C.层次制

D.分权制

点击查看答案
第7题
关于管理中的例外管理原则,以下哪种理解最为合适?() 1、上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策 2、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告 3、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权 4、上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件

点击查看答案
第8题
例外管理是指企业的上级主管把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己保留对例外事项或重要问题的决策与监督权。()
点击查看答案
第9题
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?()

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件

点击查看答案
第10题
关于管理中的例外管理原则,以下哪种理解最为合适?()

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信