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[主观题]

在干部选拔任用工作中,用人失察失误造成严重后果的,情节严重的,对(),给予开除党籍处分。A.直接责

在干部选拔任用工作中,用人失察失误造成严重后果的,情节严重的,对(),给予开除党籍处分。

A.直接责任者

B.主要领导责任者

C.重要领导责任者

D.直接责任者和领导责任者

提问人:网友qsgamdc 发布时间:2022-01-06
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第1题
在干部选拔任用工作中,下列哪些情形要对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。()

A.按组织程序决定选拔干部

B.按职数配备领导干部

C.突击提拔干部

D.用人失察失误造成严重后果

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第2题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,出现下列哪些情形要追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任?

A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的

B.临时动议决定干部任免的

C.突击提拔、调整干部的

D.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的

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第3题
在选拔任用工作中,工作不负责任,造成用人失察或者失误的,应该给予纪律处分()
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第4题
违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。(

违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。()

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第5题
在选拔任用领导和管理人员工作中,违反有关规定,有下列哪些行为的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()

A.不按照规定程序跨单位调动、提拔任用领导和管理人员的

B.选人用人失察失误,向组织推荐存在严重问题的干部,“带病提拔”或者造成严重后果的

C.利用职权营私舞弊、拉票贿选的

D.通过谎报业绩、恶意串通等不正当手段,为本人或者他人谋取职务的

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第6题
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要

对其实行问责。( )

A、对 B、错

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第7题
根据《党政领导干部问责暂行规定》,党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、
失误,造成恶劣影响的,对党政领导干部实行问责。()

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第8题
(),应当对党政领导干部实行问责。

A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B.发生群体性、突发性事件,造成恶劣影响的

C.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误的

D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为的

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第9题
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。()
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第10题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,要对其实行问责()
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