4个典型的群体形态中，团队合作程度最低的是准团队。（)

A.团队

B.准团队

C.一般群体

D.反团队

A.家庭

B.工作团队

C.观众群

D.统计集合

A.工作群体有明确的领导人，而工作团队成熟阶段时共享决策权

B.工作群体的目标要与组织保持一致，而工作团队除了有团队目标，也有团队成员的目标

C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作，而工作团队中一直保持齐心协力的气氛

D.工作群体的成员拥有不同或相同技能，而工作团队的成员的技能相互补充

合作伙伴关系有可能受到团队中强势群体的操控，但这并不影响弱势伙伴潜能的发挥。()

A.团队属于群体的概念范畴，而又不同于一般的群体

B.群体中不一定需要积极的协同力量，群体的总体绩效也不一定大于个人绩效之和

C.团队是为了共同目标而进行合作的两个人以上的集合

D.在群体中，责任常常由个人承担，每个人的职责很明确；而在团队中，个体责任与共同的责任同时存在，甚至更多的时候是共同责任

A.目标合作因素

B.成员支持因素

C.团队承诺因素

D.人际影响因素

A.过分依赖某个合作伙伴的结果可能是灾难性的

B.合作伙伴关系可能受到团队中强势群体的控制

C.由于合作伙伴的过分专业化，企业暴露的风险使竞争力下降

D.弱势伙伴的潜能得不到充分的发挥

E.提高了合作双方的机会主义行为

团队成员在群体中工作的努力程度不如他们独自工作时的努力程度，这种倾向被称为：

A．协同效应

B．社会懈怠

C．凝聚力

D．向心型任务关联度