更多“旅游企业员工流动分析的指标主要有()。A. 升职率B. 人员…”相关的问题
第1题
饭店员工流动分析的指标主要有()。
A.升职率
B. 人员变动率
C. 离职率
D. 员工新进率
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第2题
旅游饭店非财务绩效分析中,学习与创新维度的评价指标有()。
A.员工培训次数与培训经费
B. 交叉培训员工数指标
C. 员工知识水平
D. 员工流动率与建议能力
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第3题
衡量员工流动的统计指标主要有员工流入率和员工流出率。计算方法是某一时期员工流入人数(流出人
A.不同期员工人数
B.上期员工人数
C.未来员工人数
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第4题
旅游企业非流动负债主要有( )。
A.长期借款
B.应付利润
C.应付债券
D.长期应付款
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第5题
反映企业短期偿债能力指标主要有()等
A.流动比率
B.速动比率
C.资产负债率
D.现金流动负债比率
E.产权比率
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第6题
㈢根据金融企业财务制度的规定,反映商业银行经营状况的指标主要有流动比率、资本风险比率和固定资本比率等,而金融企业的经营成果也有一套计算与分析指标。()是指企业流动资产总额与流动负债总额之间的比例。
A.资本风险比率
B.流动比率
C.固定资本比率
D.营业利润率
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第7题
旅游企业招聘工作面临的问题有()A员工流动率高B员工需求波动性大C对员工素质依赖性强D人员需求
旅游企业招聘工作面临的问题有()
A员工流动率高
B员工需求波动性大
C对员工素质依赖性强
D人员需求量大
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第8题
反映旅游企业营运能力的指标主要有()。
A.总资产周转率
B.流动资产周转率
C.应收账款周转率
D.存货周转率
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第9题
旅游企业利润核算的指标主要有()。
A.宏观利润率
B.资金利润率
C.产值利润率
D.工资利润率
E.成本利润率
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第10题
衰退期的旅游企业人力资源战略重点考虑的,一是破除旧有企业文化,二是()。
A.保留关键员工
B.人力资源整合
C.吸收关键人才
D.加强员工的流动管理
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