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[多选题]

饭店员工流动分析的指标主要有()。

A.升职率

B. 人员变动率

C. 离职率

D. 员工新进率

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“饭店员工流动分析的指标主要有（)。A. 升职率B. 人员变动…”相关的问题

第1题

旅游企业员工流动分析的指标主要有()。

A.升职率

B. 人员变动率

C. 离职率

D. 员工新进率

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第2题

旅游饭店非财务绩效分析中，学习与创新维度的评价指标有（）。

A.员工培训次数与培训经费

B. 交叉培训员工数指标

C. 员工知识水平

D. 员工流动率与建议能力

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第3题

培训可以提高员工的个人素质，为员工晋升创造条件，还可以（)。A.促进饭店管理工作走向正规化B.迅速

培训可以提高员工的个人素质，为员工晋升创造条件，还可以()。

A.促进饭店管理工作走向正规化

B.迅速提高饭店经济效益

C.迅速改善饭店服务质量

D.加快员工流动

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第4题

下面哪个因素不属于影响饭店人力资源规划的外部因素（)

A.劳动市场变化

B.员工流动与素质变化

C.政府政策变化

D.市场竞争

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第5题

衡量员工流动的统计指标主要有员工流入率和员工流出率。计算方法是某一时期员工流入人数（流出人

A.不同期员工人数

B.上期员工人数

C.未来员工人数

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第6题

站立服务是饭店员工代基本功之一，主要有（）种站姿。

A. 2

B. B.3

C. C.4

D. D.5

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第7题

反映企业短期偿债能力指标主要有（）等

A．流动比率

B．速动比率

C．资产负债率

D．现金流动负债比率

E．产权比率

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第8题

饭店激励员工的方式主要有（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等

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第9题

员工流动率属于平衡计分卡中的（）指标。A.财务B.客户C.内部流程D.学习与成长

员工流动率属于平衡计分卡中的（）指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

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第10题

关于考核录用的说法错误的是（)。A．考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作B．考核方

关于考核录用的说法错误的是()。

A．考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作

B．考核方式主要有笔试法、面试法和测试法

C．面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式

D．为方便管理，饭店招聘和使用员工过程中，可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件

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