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[主观题]
应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未
经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。()
提问人：网友tangmanyun
发布时间：2022-01-06
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第2题
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（)的职业健康检查。A.
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间、离岗时和应急
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间和离岗时
第3题
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（)的职业健康体 检。A.
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体 检。
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前
C.在岗期间
第6题
根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织离岗时的职业健康检查。但是劳动者本人在离职时可以选择不进行离岗前职业健康检查，直接要求公司办理离职手续（）
第9题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织进行岗前、岗中、离岗的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（）
此题为判断题(对，错)。
