更多“在四分图领导模式中,()符合现代企业制度。A、低结构,高关怀…”相关的问题
第1题
在整个领导行为理论与模式中,非常典型和重要的模式有()。
A.领导行为四分图
B.管理方格理论
C.利克特的四种领导体制
D.路径-目标模式
E.菲德勒的权变模型
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第2题
在领导行为四分图模式中,哪种领导方式效果差()。
A.低关心人低组织
B.高关心人高组织
C.低关心人高组织
D.高关心人低组织
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第3题
在整个行为领导理论与模式中,非常典型和重要的模式有()。
A.路劲-目标模式
B.菲德勒的权变模型
C.利克特的四种领导体制
D.管理方格理论
E.领导行为四分图
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第4题
在整个行为领导理论与模式中,非常典型和重要的模式有()。
A.路劲-目标模式
B.菲德勒的权变模型
C.利克特的四种领导体制
D.管理方格理论
E.领导行为四分图
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第5题
在四分图模式中,一般来说,效果最好的领导方式是A.高组织低关心B.低组织低关心人C.高组织高关心人
在四分图模式中,一般来说,效果最好的领导方式是
A.高组织低关心
B.低组织低关心人
C.高组织高关心人
D.低组织高关心人
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第7题
美国心理学家布莱克和莫顿提出领导四分图模式。()
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第8题
领导行为四分图理论,又称为()。
A.领导生命周期理论
B.领导方格图理论
C.领导方式连续体
D.俄亥俄模式
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第9题
有效领导的权变模型通常叫做()
A.菲德勒模式
B.二元四分图模式
C.领导生命周期理论模式
D.领导素质模式
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