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[多选题]

现代企业员工绩效考核的特点主要体现在()。

A.考核目的

B.考核对象

C.考核结果

D.考核过程

E.考核方法

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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更多“现代企业员工绩效考核的特点主要体现在（)。A、考核目的B、考…”相关的问题

第1题

现代企业员工绩效考评的特点体现在()方面。

A.5个

B.3个

C.2个

D.1个

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第2题

航运企业具有现代企业的特点,主要体现在哪些方面（）？

A.平等互利的企业观念；

B.市场导向的经营思想；

C.企业集团化和资本大众化的兴起；

D.现代化的管理手段得到普遍应用；

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第3题

员工从绩效考核系统中感知到的“公平性”主要体现在（)。

A.认知公平

B.人际公平

C.程序公平

D.结果公平

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第4题

基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在()。①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分②有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机③有利于形成有效的激励和约束机制④有利于提高生产效率和改善劳资关系⑤有利于引进战略股东，实施融资

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第5题

绩效考核的目的和作用主要体现在哪些方面？

A.保证组织目标的实现

B.促进员工的成长

C.为人事晋升和公平奖惩提供客观的依据

D.为了奖励先进，淘汰落后

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第6题

绩效考核结果的应用主要体现在()。

绩效考核结果的应用主要体现在（)。

A.为人员调配提供依据

B.员工的培训与开发

C.为奖金分配提供依据

D.应用于员工养老保险

E.应用于员工职业生涯发展规划

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第7题

现代企业绩效考核的特点不包括：()

A.注重结果

B.注重改善

C.注重惩罚

D.双向的

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第8题

房地产开发项目前期策划的整体性特点主要体现在()。

A.项目前期策划要与企业发展总体目标相结合

B.项目前期策划要与同一个市场区域内的项目组合相结合

C.项目前期策划要与项目运行的全过程相结合

D.项目前期策划要与上下游企业的相关项目相结合

E.项目前期策划要与企业员工职业发展相结合

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第9题

关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是（)。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管

关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是()。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C.惩罚落后，表扬先进D.提高企业的核心竞争力

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第10题

房地产经纪机构品牌管理的特点主要体现在()方面。

A.品牌管理的目标是提升客户价值，造就忠诚客户和终身客户

B.品牌建立以客户对企业服务的感知价值为核心

C.品牌维护主要通过影响客户价值感知的途径，利用交互过程中的良好的态度、快捷灵活的服务、合理的价格以及良好的客户关系来实现

D.品牌管理的目标是提升企业利润率

E.品牌建立以员工对企业服务的感知价值为核心

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