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[主观题]

心理学家赫茨伯格的双因素理论，一类是保健因素，另一类是（)。A 金钱因素B 激励因素C 人际因素D

心理学家赫茨伯格的双因素理论，一类是保健因素，另一类是()。

A 金钱因素

B 激励因素

C 人际因素

D 信息因素

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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第1题

A、期望因素

B、激励因素

C、刺激因素

D、保健因素

E、保障因素

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第2题

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()

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第3题

A、弗里德里克·赫茨伯格

B、马洛克

C、艾瑞克•弗罗姆

D、斯金纳

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第4题

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。

A. 情境因素

B. 激励因素

C. 群体因素

D. 领导因素

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第5题

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为( )

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

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第6题

护理服务提供的根本目标，除下列哪项以外？()

A 高效

B 安全

C 优质

D 全面

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第7题

领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？()

A 命令型

B 说服型

C 参与型

D 授权型

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第8题

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究，形成了哪一种领导理论？()

A 特征领导理论

B 行为领导理论

C 权变领导理论

D 路径目标理论？

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第9题

“亡羊补牢”属于()。

A 前馈控制

B 同期控制

C 反馈控制

D 预防控制

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第10题

控制的基本过程不包括() 。

A 制定计划

B 确定标准

C 衡量绩效

D 纠正偏差

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