题目内容（请给出正确答案）

人力资源规划的主要工作是( )

[单选题]

人力资源规划的主要工作是( )

A.进行人力资源供求的调查

B.进行人力资源供求的预测

C.制定必要的人力资源政策和措施

D.使组织得到长期利益

提问人：网友wsguojin 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

人力资源规划的主要工作是( )。

A．提高工作生活质量 B．制定必要的人力资源政策和措施

C．制定合理的丁资政策 D．制订岗位分类计划

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第2题

以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.

A. 基建规划

B. 部门规划

C. 晋升规划

D. 调配规划

E. 工资规划

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第3题

人力资源规划的核心工作是()。

A、工作分析

B、组织设计

C、人员招聘

D、人力需求与供给的预测

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第4题

人力资源规划中使用计划的主要内容是()。

A、因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况

B、培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等

C、人员晋升政策，晋升时间:轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间

D、骨干人员的使用和培养方案

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第5题

下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？ ()

A.人力资源中长期规划

B. 人力资源引进与保留战略

C. 人力资源培训与开发战略

D. 绩效和薪酬战略

E. 组织文化发展战略

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第6题

人力资源规划、职务描述书与工作说明书是人力资源招聘的主要依据。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

简述组织人力资源规划的工作程序。

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第8题

人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。()

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第9题

人员培训属于()

A.常规教育

B.学校教育

C.成人教育

D.自我开发

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第10题

一般认为,“猎头”公司是一种专门为雇主“猎取”普通员工的职业中介机构。

A．错误

B．正确

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