题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

可能成为组织发展的制约因素，甚至有可能成为组织发展的瓶颈的是（)。

A.外部人力资源供给状况

B.内部人力资源供给状况

C.内部招聘状况

D.企业人员流动状况

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

解决人力资源短缺的规划方法不包括()。

A.外部招聘

B.内部晋升

C.继任计划

D.扶助计划

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第2题

《华夏集》是______。

A、英美现代派诗歌的作品之一

B、庞德的代表作

C、一本有影响的译诗集

D、庞德创作的转折点

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第3题

设A是对称矩阵,B是反对称矩阵,即A^T=A,B^T=B,则()反对称矩阵。

A.AB-BA

B.AB+BA

C.(AB)²

D.BAB

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第4题

强调人力资源战略规划的评估必须做到在技术、方法、环境适应和经济等方面切实可行,是人力资源战略与规划评估的()。

A.统一性

B.全面性

C.可行性

D.公平性

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第5题

在薪酬的货币(物质)形式中,以下不属于直接形式的是()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.特殊津贴

D.员工福利

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第6题

某射击手三次射击中至少命中一次的概率为0.875,则这射手在一次射击中命中的概率为1/2。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

按组织范围标准,人力资源规划可以分为()。

A.组织整体人力资源规划

B.战略性总体人力资源规划

C.部门人力资源规划

D.业务单元人的力资源规划

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第8题

设函数f (x) 在点x0处二阶可导,且f' (x0) =0,f" (x0)≠0,那么当f" (x0)<0时,函数f (x)在点x0处取得()

A.极大值

B.极小值

C.最大值

D.最小值

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第9题

系统经过组织运行和控制,使其整体功能获得最优绩效的过程,是指人力资源开发与管理中的()。

A.同素异构原则

B.互补增值原则

C.动态适应原则

D.系统优化原则

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