面试的分类按面试形式划分:()面试，小组面试多轮面试远程面试。

A.一对一面试

B.一对多面试

C.结构化面试

D.多对一面试

一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为()：

A 多对一面试

B 小组面试

C 集体面试

D 压力面试

A.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一

B.多对一指的是无领导小组讨论

C.一对多也叫群面，集体面试

D.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节

A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节

B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一

C.一对多也叫群面，集体面试

D.多对一指的是无领导小组讨论

A.压力面试

B.一对一面试

C.群面

D.多对一面试

A.一对一

B.多对多

C.多对一

D.一对多

A.压力面试

B.一对一面试

C.群面

D.多对一面试

最常见的一种集体面试法是()：

A 有领导小组讨论

B 多对一面试

C 多对多面试

D 无领导小组讨论

A.设计面试时间

B.设计面试环境

C.设计多轮面试和小组面试

D.甄选与培训面试人员

E.面试人员的准备工作。

A:非结构化面试

B:一对一面试

C:小组面试

D:集体面试

A.视频面试

B.多对一面试

C.个别面试

D.集体面试