题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

典型的内容型激励理论有哪些？

A.马斯洛需求层次理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.其他选项全部正确

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。（)

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

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第2题

内容型激励理论有（）

A.双因素理论

B.马斯洛需要层次理论

C.激励需求理论

D.公平理论

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第3题

以下哪些内容属于激励理论

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第4题

下列哪些是典型的内容型激励理论。（)

A.操作型条件反射论

B.马斯洛的需要层次理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.期望效价论

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第5题

马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）

A.人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导需要

B.成就需要，权力需要和被接纳需要是需要的核心，认为拥有高成就

C.生存，相互关系和成长是人的三种核心需求，强调对成长的需求有更强的激励作用

D.把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励

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第6题

以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是()。① 马斯洛的需求层次理论 ② 赫茨伯格的双因素理论③ 弗洛姆的期望理论 ④ 洛克等的目标设置理论

A.①②④

B. ①③

C. ①②③

D. ①②

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第7题

马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。

马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（)激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.调整型

D.目的型

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第8题

属于内容型激励理论的有( )。

A.需求层次理论

B.期望理论

C.管理方格图

D.双因素理论

E.激励需求理论

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第9题

马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论。（)

马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论。()

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第10题

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

A.过程型激励理论

B.需要激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

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