对用人单位进行信息咨询业务的操作流程包括:了解需求;();确定反馈信息;为用人单位提供劳动保障及其相关事务咨询;指导用人单位签到劳动合同;指导用人单位缴纳社会保险。(1)制定选择标准(2)检索求职信息(3)为用人单位提供求职信息(4)选择求职信息
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(1)协助用人单位进行招聘
(2)用人单位招聘登记业务操作完毕后,首先应询问用人单位是否需要用人指导服务
(3)求职者信息的获取
(4)职业介绍员进行简单的企业用人指导
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(1)填写“求职者登记表”
(2)了解求职者的需求信息种类
(3)检验求职者证件
(4)为求职者介绍招聘信息
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(1)劳务派遣单位招聘录用人员
(2)用工单位对劳动者实行工资管理
(3)用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”
(4)劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”,并向用工单位输送员工
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(1)与用人单位建立委托代理关系
(2)核实用人单位资质
(3)实施招聘
(4)详细分析委托单位的招聘需求
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此题为判断题(对,错)。
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